會上，公司總經(jīng)理羅新偉作了《抓住發(fā)展機遇，釋放組織活力，邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工作報告。報告從組織改革、管理提升、業(yè)務(wù)發(fā)展、市場開拓、科技創(chuàng)新、人才建設(shè)等方面回顧了公司在過去一年中所取得的“六大突破”，同時分析了公司發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機遇，明確提出了2022年“六個強化”的工作安排。

2021年，是公司發(fā)展的關(guān)鍵之年。過去一年，公司穩(wěn)步推進集團化改革，強化業(yè)務(wù)單元專業(yè)化經(jīng)營，各業(yè)務(wù)單元在公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)指引下，在領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，經(jīng)過一年的探索，進一步確立了符合自身特點的商業(yè)模式和業(yè)務(wù)方向。公司上下按照高質(zhì)量發(fā)展要求，面對國家能源革命和雙碳目標(biāo)、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化的戰(zhàn)略機遇，應(yīng)對新冠肺炎疫情帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，在動能轉(zhuǎn)換上下苦功夫，在專精特新上下硬功夫，齊心協(xié)力、共克時艱，取得了不菲的成績。

2022年，是持續(xù)深耕的一年。公司將繼續(xù)圍繞“自主可控BIM平臺軟件及行業(yè)數(shù)字化應(yīng)用和運營”的戰(zhàn)略定位，深化集團化改革，釋放組織活力，堅持市場引領(lǐng)、堅持科技創(chuàng)新、堅持精益管理，發(fā)揮人才資源作用，實現(xiàn)價值創(chuàng)造力、鑄就專業(yè)競爭力，推動2022年公司整體經(jīng)營邁上新臺階。

為表彰先進，樹立典型，會上還對2021年表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績突出的優(yōu)秀團隊及優(yōu)秀員工進行了表彰，共授予“先進單位”2個，“先進部門”2個，“先進團隊”9個，“先進工作者”40人，“最佳新人”8人，希望廣大員工可以對標(biāo)模范，不斷精進，與公司同奮進，共成長。

最后，公司董事長江春華發(fā)表講話，充分肯定了公司2021年的發(fā)展成果，為未來發(fā)展指明了方向，鼓勵全體員工今后更要團結(jié)一心，積極創(chuàng)造，攻堅克難，攜手前行，同時向堅持奮戰(zhàn)在一線的恒華人表達(dá)了誠摯的問候。

道阻且長，行則將至，行而不輟，未來可期！今后，全體恒華人將一如既往堅定初心，奮勇前行，為公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展而不懈努力！